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2021年度企業社會責任報告

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2021年度企業社會責任報告

  • 分類:公司新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2021-09-03 09:42
  • 訪問量:0

【概要描述】  一、序言
  
  遼陽宏圖碳化物有限公司是一家富有社會責任感的企業,在自身不斷發展壯大的同時,時刻不忘企業所應承擔的社會責任,堅持實現對社會、員工、客戶及投資者共贏理念,促進企業與社會的協調、和諧與可持續發展。
  
  優秀的企業離不開優秀的人才的支撐,遼陽宏圖碳化物有限公司一直將培養人才、尊重人才放在企業企業發展的首位,努力營造和諧并富有活力的人才培養環境。企業積極奉行“以人為本、唯才是舉”的人才觀,為各類人才搭建起充分施展才華舞臺,并與員工共同分享
  
  企業發展成果,真正形成了人才與企業共發展的良性機制,同時,企業積極倡導“快樂工作、快樂生活”的理念,在企業不斷發展過程中,大力提倡幸福、快樂的心態,充分營造環境良好健康和諧的氛圍,不斷創造企業和諧,更為社會和諧貢獻一份力量。通過各項公益活動,參與公共事業、承擔社會責任,強化對人的責任、對環境的責任以及對社會、國家的責任,全力打造具有社會責任感的幸福企業。
  
  二、企業簡介
  
  遼陽宏圖碳化物有限公司始建于1971年5月,系一家民營企業。公司位于遼寧省燈塔市經濟技術開發區,公司注冊資金500萬元,占地面積26000平方米,建筑面積14000平方米,現有職工人數240人。主要產品硅碳棒電熱元件、硅鉬棒電熱元件、碳化硅結合氮化硅產品、各種石墨制品、工業電爐、工業窯爐等。
  
  公司自成立以來,注重人才的培養、科技進步,充分發揮工程技術人員的創造力,開展新產品研發與技術創新,取得科技成果26項,這些科技成果轉化生產力,同時企業加快企業轉型升級的步伐,機械加工生產實現了智能化,這些壯大了企業經濟實力和技術實力,支持企業大發展、快發展,因此已成為國內同行業的龍頭企業。
  
  公司主要產品填補東北三省空白,技術引國內領行業發展方向,碳化硅產品生產規模一躍成為亞洲最大。公司注重國內國際兩個市場,產品銷售國內同行業領先,部分產品銷往國際市場,產品銷往意大利、俄羅斯、韓國、阿塞拜疆等十幾個國家,為產業鏈發展提供優質價廉產品。
  
  公司擁有進出口自營權、擁有自主知識產權,是行業協會的會員單位,參與行業標準制定,已被認定為遼寧省著名商標2個,被認為國家高新技術企業、國家守合同重信用企業、遼寧省企業技術中心、遼寧省碳化硅專業產業技術創新中心、遼寧省專精、特、新企業和專精、特、新產品、遼寧省技術創新型企業、遼陽市高成長20強企業、遼陽市民營企業科技創新20強、遼陽市民營企業非公黨建20強等。
  
  三、產品服務
  
  1、遼陽宏圖碳化物有限公司的產品售后服務體系及安全完整,嚴格實施《客戶服務管理制度》;公司本著誠實守信、顧客滿意的原則建立了技術、售后服務人員24小時待機制度,銷售和技術人員隨時、隨地解決客戶的問題;對客戶有技術服務的要求時、免費提供技術服務,并建立客戶投訴抱怨管理機制。
  
  2、公司定期采用走訪或問卷的形式對顧客進行滿意度調查,對客戶提出的要求和建議加強改進和采用,定期檢查和分析客戶滿意度情況。
  
  3、為了強化產品質量管理,提高企業效益,增強客戶信心,擴大市場份額和提高企業形象等目前質量管理體系有效運行二十年時間。
  
  4、產品或服務質量負面信息為0起
  
  四、對供應鏈伙伴的責任
  
  1、維護企業產權人合法權益,平等對待所有產權人。
  
  2、兌現債權人承諾,制定相應的債權人利益保障措施。
  
  3、采購責任制度及方針。采購負責人對供應商和采購產品的質量負責,按照生產需要及時提出采購計劃,經公司審核同意簽訂采購合同安排產品的進貨檢驗,檢驗合格后方可允許入庫,對驗收不合格的材料堅決要求退貨或者更換。
  
  4、保障供應商、分包商與客戶經銷商合法權益。公司嚴格按照合同對供應商進行付款,合法保障供應商的權益。做到合作愉快,得到供應商的信任。
  
  五、承擔誠信責任
  
  1、守法誠信
  
  1.1遵守各項法律法規和社會公德、商業道德及行業規則。公司堅持依法經營,誠實守信。在經營中,模范遵守法律法規和社會公德、反對不正當競爭;切實把好產品質量關和提高產品技術服務水平,努力為社會提供優質、安全、健康、衛生的工作和生活環境,保障職工職業健康,遵守法律法規和社會公德、商業道德以及行業規則,無重大違法、違規的負面信息。
  
  1.2反對不正當競爭,杜絕商業活動中腐敗行為。對外公司憑借一流產品技術服務贏得客戶滿意,對內開展黨風廉政建設活動,杜絕商業活動中腐敗行為。
  
  2、誠信經營與服務。樹立誠信經營的理念與保障誠信經營的制度,公司從道德范疇提高員工的誠信觀念,宣傳誠信對企業生存的重要意義以及對職工個人魅力提升的意義。從法律范疇對員工進行約束,不誠信的企業也必然不能遵紀守法。從監管方面促進企業誠信,包括合同履行的統計,顧客回訪等。
  
  3、慈善活動,疫情捐助。公司對弱勢群體開展慈善捐助活動,玉樹汶川大地震企業也進行捐助,特別是新冠疫情期間公司捐贈防疫物資。
  
  六、成立黨支部、工會 婦聯
  
  遼陽宏圖碳化物有限公司加強企業黨的建設成立黨支部,以黨支部建設帶動工會工作和婦女工作,推進工會建設和婦女工作,提升員工福利待遇,豐富了員工的業余文化生活,維護婦女合法權益婦,穩定了公司和員工和諧的勞動關系。
  
  七、擔負環保、職業健康安全責任
  
  1、環境管理方面
  
  1.1遼陽宏圖碳化物有限公司按照(GB/T24001-2004)環境管理體系認證和嚴格遵守環境保護相關法律法規要求,定期進行二廢檢測。
  
  1.2按照法律法規要求進行了環境影響評價。
  
  1.3從建廠至今無環保違規負面信息。
  
  2、職業健康安全方面
  
  2.1遼陽宏圖碳化物有限公司嚴格遵守職業安全相關法律法規要求,定期對員工進行職業健康檢查,同時進行了職業健康危害申報。
  
  2.2公司通過了國家安全生產標準化三級企業審定,并取得了安全生產標準化三級企業證書。
  
  2.3本年度指定的年度培訓計劃全部實施,員工安全意識進一步得到了加強。
  
  2.4對普通崗位和存在職業病危害的崗位進行了職業病體檢,員工所有體檢項目均未發現異常。
  
  2.5從建廠至今無職業健康安全違規負面影響。
  
  2.6特種設備全部通過年檢。
  
  3、2020年安全生產和環保資金投入情況。2020年總投入安全生產和環保資金約112萬多元進行持續改造和管理方案,如各車間高噪聲設備設備進行技術改造,減少噪聲對職工造成的危害;對接棒車間安裝通風換氣裝置,確保員工安全。
  
  4、開展職業健康安全管理活動。為了進一步加強公司廣大員工對安全工作的思想認識,提高公司安全管理水平,增強廣大職工的安全意識和自我保護能力和提高公司安全防范意識,堅決杜絕事故發生,確保公司科學發展、安全發展;公司安全在2020年分兩批次對所有車間和部門人員開展了消防滅火演練活動,公司安全工程師向員工講解了滅火器的使用、滅火方法、消防水帶與誰搶的對接及握法,員工做親身體驗,真正體現了“預防為主、防消結合”的消防方針,灌輸群防群治的意識。
  
  八、展望2021年
  
  1、完善科技創新體系建設。堅持從構建自主知識產權體系和強化企業自身技術創新能力出發,,采取自主創新、集成創新、引進消化吸收再創新、產學研合作公館等方式,著力研發具有行業領先的現代化先進技術和國家科技攻關計劃項目,提升科技計劃項目的開發層面,使公司的資源優勢、產業基礎優勢轉變為現實技術經濟優勢,使技術創新工作為公司持續健康發展提供強大的技術支撐。
  
  2、關愛員工全面健康發展。堅持關愛員工、依靠員工、凝聚員工,公司將進一步完善員工薪酬體系,全面提升員工生活水平;積極開展員工教育培訓和技能提升活動,提升員工學習積極性和業務素質;拓寬企業民主管理、保障員工合法權益;加強幫扶解困工作,為弱勢群體提供切實幫助。
  
  3、節能降耗加強環境治理。大力推進先進、節能、高效的技術設備和工藝,完善節能組織管理,著力建設資源節約型和環境友好型企業。
  
  4、始終堅持環境、職業健康安全方針:節能環保、健康安全。遵紀守法,預防為先,全員參與,持續改進。
  
  5關愛員工身體健康,2020年度對全體員工進行體檢和存在職業病工位的員工進行體檢。
  
  6、回饋社會實現地企共贏。持續推進企業發展,為社會創造更多就業機會;加大對社會公益事業的支持力度,鼓勵愛心幫互型為;著重關注當地社會、文化、教育、衛生、安全的發展,關心當地弱勢群體,切實促進社會和諧。
  
 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 遼陽宏圖碳化物有限公司
  
  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2021年8月18日

2021年度企業社會責任報告

【概要描述】  一、序言
  
  遼陽宏圖碳化物有限公司是一家富有社會責任感的企業,在自身不斷發展壯大的同時,時刻不忘企業所應承擔的社會責任,堅持實現對社會、員工、客戶及投資者共贏理念,促進企業與社會的協調、和諧與可持續發展。
  
  優秀的企業離不開優秀的人才的支撐,遼陽宏圖碳化物有限公司一直將培養人才、尊重人才放在企業企業發展的首位,努力營造和諧并富有活力的人才培養環境。企業積極奉行“以人為本、唯才是舉”的人才觀,為各類人才搭建起充分施展才華舞臺,并與員工共同分享
  
  企業發展成果,真正形成了人才與企業共發展的良性機制,同時,企業積極倡導“快樂工作、快樂生活”的理念,在企業不斷發展過程中,大力提倡幸福、快樂的心態,充分營造環境良好健康和諧的氛圍,不斷創造企業和諧,更為社會和諧貢獻一份力量。通過各項公益活動,參與公共事業、承擔社會責任,強化對人的責任、對環境的責任以及對社會、國家的責任,全力打造具有社會責任感的幸福企業。
  
  二、企業簡介
  
  遼陽宏圖碳化物有限公司始建于1971年5月,系一家民營企業。公司位于遼寧省燈塔市經濟技術開發區,公司注冊資金500萬元,占地面積26000平方米,建筑面積14000平方米,現有職工人數240人。主要產品硅碳棒電熱元件、硅鉬棒電熱元件、碳化硅結合氮化硅產品、各種石墨制品、工業電爐、工業窯爐等。
  
  公司自成立以來,注重人才的培養、科技進步,充分發揮工程技術人員的創造力,開展新產品研發與技術創新,取得科技成果26項,這些科技成果轉化生產力,同時企業加快企業轉型升級的步伐,機械加工生產實現了智能化,這些壯大了企業經濟實力和技術實力,支持企業大發展、快發展,因此已成為國內同行業的龍頭企業。
  
  公司主要產品填補東北三省空白,技術引國內領行業發展方向,碳化硅產品生產規模一躍成為亞洲最大。公司注重國內國際兩個市場,產品銷售國內同行業領先,部分產品銷往國際市場,產品銷往意大利、俄羅斯、韓國、阿塞拜疆等十幾個國家,為產業鏈發展提供優質價廉產品。
  
  公司擁有進出口自營權、擁有自主知識產權,是行業協會的會員單位,參與行業標準制定,已被認定為遼寧省著名商標2個,被認為國家高新技術企業、國家守合同重信用企業、遼寧省企業技術中心、遼寧省碳化硅專業產業技術創新中心、遼寧省專精、特、新企業和專精、特、新產品、遼寧省技術創新型企業、遼陽市高成長20強企業、遼陽市民營企業科技創新20強、遼陽市民營企業非公黨建20強等。
  
  三、產品服務
  
  1、遼陽宏圖碳化物有限公司的產品售后服務體系及安全完整,嚴格實施《客戶服務管理制度》;公司本著誠實守信、顧客滿意的原則建立了技術、售后服務人員24小時待機制度,銷售和技術人員隨時、隨地解決客戶的問題;對客戶有技術服務的要求時、免費提供技術服務,并建立客戶投訴抱怨管理機制。
  
  2、公司定期采用走訪或問卷的形式對顧客進行滿意度調查,對客戶提出的要求和建議加強改進和采用,定期檢查和分析客戶滿意度情況。
  
  3、為了強化產品質量管理,提高企業效益,增強客戶信心,擴大市場份額和提高企業形象等目前質量管理體系有效運行二十年時間。
  
  4、產品或服務質量負面信息為0起
  
  四、對供應鏈伙伴的責任
  
  1、維護企業產權人合法權益,平等對待所有產權人。
  
  2、兌現債權人承諾,制定相應的債權人利益保障措施。
  
  3、采購責任制度及方針。采購負責人對供應商和采購產品的質量負責,按照生產需要及時提出采購計劃,經公司審核同意簽訂采購合同安排產品的進貨檢驗,檢驗合格后方可允許入庫,對驗收不合格的材料堅決要求退貨或者更換。
  
  4、保障供應商、分包商與客戶經銷商合法權益。公司嚴格按照合同對供應商進行付款,合法保障供應商的權益。做到合作愉快,得到供應商的信任。
  
  五、承擔誠信責任
  
  1、守法誠信
  
  1.1遵守各項法律法規和社會公德、商業道德及行業規則。公司堅持依法經營,誠實守信。在經營中,模范遵守法律法規和社會公德、反對不正當競爭;切實把好產品質量關和提高產品技術服務水平,努力為社會提供優質、安全、健康、衛生的工作和生活環境,保障職工職業健康,遵守法律法規和社會公德、商業道德以及行業規則,無重大違法、違規的負面信息。
  
  1.2反對不正當競爭,杜絕商業活動中腐敗行為。對外公司憑借一流產品技術服務贏得客戶滿意,對內開展黨風廉政建設活動,杜絕商業活動中腐敗行為。
  
  2、誠信經營與服務。樹立誠信經營的理念與保障誠信經營的制度,公司從道德范疇提高員工的誠信觀念,宣傳誠信對企業生存的重要意義以及對職工個人魅力提升的意義。從法律范疇對員工進行約束,不誠信的企業也必然不能遵紀守法。從監管方面促進企業誠信,包括合同履行的統計,顧客回訪等。
  
  3、慈善活動,疫情捐助。公司對弱勢群體開展慈善捐助活動,玉樹汶川大地震企業也進行捐助,特別是新冠疫情期間公司捐贈防疫物資。
  
  六、成立黨支部、工會 婦聯
  
  遼陽宏圖碳化物有限公司加強企業黨的建設成立黨支部,以黨支部建設帶動工會工作和婦女工作,推進工會建設和婦女工作,提升員工福利待遇,豐富了員工的業余文化生活,維護婦女合法權益婦,穩定了公司和員工和諧的勞動關系。
  
  七、擔負環保、職業健康安全責任
  
  1、環境管理方面
  
  1.1遼陽宏圖碳化物有限公司按照(GB/T24001-2004)環境管理體系認證和嚴格遵守環境保護相關法律法規要求,定期進行二廢檢測。
  
  1.2按照法律法規要求進行了環境影響評價。
  
  1.3從建廠至今無環保違規負面信息。
  
  2、職業健康安全方面
  
  2.1遼陽宏圖碳化物有限公司嚴格遵守職業安全相關法律法規要求,定期對員工進行職業健康檢查,同時進行了職業健康危害申報。
  
  2.2公司通過了國家安全生產標準化三級企業審定,并取得了安全生產標準化三級企業證書。
  
  2.3本年度指定的年度培訓計劃全部實施,員工安全意識進一步得到了加強。
  
  2.4對普通崗位和存在職業病危害的崗位進行了職業病體檢,員工所有體檢項目均未發現異常。
  
  2.5從建廠至今無職業健康安全違規負面影響。
  
  2.6特種設備全部通過年檢。
  
  3、2020年安全生產和環保資金投入情況。2020年總投入安全生產和環保資金約112萬多元進行持續改造和管理方案,如各車間高噪聲設備設備進行技術改造,減少噪聲對職工造成的危害;對接棒車間安裝通風換氣裝置,確保員工安全。
  
  4、開展職業健康安全管理活動。為了進一步加強公司廣大員工對安全工作的思想認識,提高公司安全管理水平,增強廣大職工的安全意識和自我保護能力和提高公司安全防范意識,堅決杜絕事故發生,確保公司科學發展、安全發展;公司安全在2020年分兩批次對所有車間和部門人員開展了消防滅火演練活動,公司安全工程師向員工講解了滅火器的使用、滅火方法、消防水帶與誰搶的對接及握法,員工做親身體驗,真正體現了“預防為主、防消結合”的消防方針,灌輸群防群治的意識。
  
  八、展望2021年
  
  1、完善科技創新體系建設。堅持從構建自主知識產權體系和強化企業自身技術創新能力出發,,采取自主創新、集成創新、引進消化吸收再創新、產學研合作公館等方式,著力研發具有行業領先的現代化先進技術和國家科技攻關計劃項目,提升科技計劃項目的開發層面,使公司的資源優勢、產業基礎優勢轉變為現實技術經濟優勢,使技術創新工作為公司持續健康發展提供強大的技術支撐。
  
  2、關愛員工全面健康發展。堅持關愛員工、依靠員工、凝聚員工,公司將進一步完善員工薪酬體系,全面提升員工生活水平;積極開展員工教育培訓和技能提升活動,提升員工學習積極性和業務素質;拓寬企業民主管理、保障員工合法權益;加強幫扶解困工作,為弱勢群體提供切實幫助。
  
  3、節能降耗加強環境治理。大力推進先進、節能、高效的技術設備和工藝,完善節能組織管理,著力建設資源節約型和環境友好型企業。
  
  4、始終堅持環境、職業健康安全方針:節能環保、健康安全。遵紀守法,預防為先,全員參與,持續改進。
  
  5關愛員工身體健康,2020年度對全體員工進行體檢和存在職業病工位的員工進行體檢。
  
  6、回饋社會實現地企共贏。持續推進企業發展,為社會創造更多就業機會;加大對社會公益事業的支持力度,鼓勵愛心幫互型為;著重關注當地社會、文化、教育、衛生、安全的發展,關心當地弱勢群體,切實促進社會和諧。
  
 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 遼陽宏圖碳化物有限公司
  
  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2021年8月18日

  • 分類:公司新聞
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  • 發布時間:2021-09-03 09:42
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  一、序言
  
  遼陽宏圖碳化物有限公司是一家富有社會責任感的企業,在自身不斷發展壯大的同時,時刻不忘企業所應承擔的社會責任,堅持實現對社會、員工、客戶及投資者共贏理念,促進企業與社會的協調、和諧與可持續發展。
  
  優秀的企業離不開優秀的人才的支撐,遼陽宏圖碳化物有限公司一直將培養人才、尊重人才放在企業企業發展的首位,努力營造和諧并富有活力的人才培養環境。企業積極奉行“以人為本、唯才是舉”的人才觀,為各類人才搭建起充分施展才華舞臺,并與員工共同分享
  
  企業發展成果,真正形成了人才與企業共發展的良性機制,同時,企業積極倡導“快樂工作、快樂生活”的理念,在企業不斷發展過程中,大力提倡幸福、快樂的心態,充分營造環境良好健康和諧的氛圍,不斷創造企業和諧,更為社會和諧貢獻一份力量。通過各項公益活動,參與公共事業、承擔社會責任,強化對人的責任、對環境的責任以及對社會、國家的責任,全力打造具有社會責任感的幸福企業。
  
  二、企業簡介
  
  遼陽宏圖碳化物有限公司始建于1971年5月,系一家民營企業。公司位于遼寧省燈塔市經濟技術開發區,公司注冊資金500萬元,占地面積26000平方米,建筑面積14000平方米,現有職工人數240人。主要產品硅碳棒電熱元件、硅鉬棒電熱元件、碳化硅結合氮化硅產品、各種石墨制品、工業電爐、工業窯爐等。
  
  公司自成立以來,注重人才的培養、科技進步,充分發揮工程技術人員的創造力,開展新產品研發與技術創新,取得科技成果26項,這些科技成果轉化生產力,同時企業加快企業轉型升級的步伐,機械加工生產實現了智能化,這些壯大了企業經濟實力和技術實力,支持企業大發展、快發展,因此已成為國內同行業的龍頭企業。
  
  公司主要產品填補東北三省空白,技術引國內領行業發展方向,碳化硅產品生產規模一躍成為亞洲最大。公司注重國內國際兩個市場,產品銷售國內同行業領先,部分產品銷往國際市場,產品銷往意大利、俄羅斯、韓國、阿塞拜疆等十幾個國家,為產業鏈發展提供優質價廉產品。
  
  公司擁有進出口自營權、擁有自主知識產權,是行業協會的會員單位,參與行業標準制定,已被認定為遼寧省著名商標2個,被認為國家高新技術企業、國家守合同重信用企業、遼寧省企業技術中心、遼寧省碳化硅專業產業技術創新中心、遼寧省專精、特、新企業和專精、特、新產品、遼寧省技術創新型企業、遼陽市高成長20強企業、遼陽市民營企業科技創新20強、遼陽市民營企業非公黨建20強等。
  
  三、產品服務
  
  1、遼陽宏圖碳化物有限公司的產品售后服務體系及安全完整,嚴格實施《客戶服務管理制度》;公司本著誠實守信、顧客滿意的原則建立了技術、售后服務人員24小時待機制度,銷售和技術人員隨時、隨地解決客戶的問題;對客戶有技術服務的要求時、免費提供技術服務,并建立客戶投訴抱怨管理機制。
  
  2、公司定期采用走訪或問卷的形式對顧客進行滿意度調查,對客戶提出的要求和建議加強改進和采用,定期檢查和分析客戶滿意度情況。
  
  3、為了強化產品質量管理,提高企業效益,增強客戶信心,擴大市場份額和提高企業形象等目前質量管理體系有效運行二十年時間。
  
  4、產品或服務質量負面信息為0起
  
  四、對供應鏈伙伴的責任
  
  1、維護企業產權人合法權益,平等對待所有產權人。
  
  2、兌現債權人承諾,制定相應的債權人利益保障措施。
  
  3、采購責任制度及方針。采購負責人對供應商和采購產品的質量負責,按照生產需要及時提出采購計劃,經公司審核同意簽訂采購合同安排產品的進貨檢驗,檢驗合格后方可允許入庫,對驗收不合格的材料堅決要求退貨或者更換。
  
  4、保障供應商、分包商與客戶經銷商合法權益。公司嚴格按照合同對供應商進行付款,合法保障供應商的權益。做到合作愉快,得到供應商的信任。
  
  五、承擔誠信責任
  
  1、守法誠信
  
  1.1遵守各項法律法規和社會公德、商業道德及行業規則。公司堅持依法經營,誠實守信。在經營中,模范遵守法律法規和社會公德、反對不正當競爭;切實把好產品質量關和提高產品技術服務水平,努力為社會提供優質、安全、健康、衛生的工作和生活環境,保障職工職業健康,遵守法律法規和社會公德、商業道德以及行業規則,無重大違法、違規的負面信息。
  
  1.2反對不正當競爭,杜絕商業活動中腐敗行為。對外公司憑借一流產品技術服務贏得客戶滿意,對內開展黨風廉政建設活動,杜絕商業活動中腐敗行為。
  
  2、誠信經營與服務。樹立誠信經營的理念與保障誠信經營的制度,公司從道德范疇提高員工的誠信觀念,宣傳誠信對企業生存的重要意義以及對職工個人魅力提升的意義。從法律范疇對員工進行約束,不誠信的企業也必然不能遵紀守法。從監管方面促進企業誠信,包括合同履行的統計,顧客回訪等。
  
  3、慈善活動,疫情捐助。公司對弱勢群體開展慈善捐助活動,玉樹汶川大地震企業也進行捐助,特別是新冠疫情期間公司捐贈防疫物資。
  
  六、成立黨支部、工會 婦聯
  
  遼陽宏圖碳化物有限公司加強企業黨的建設成立黨支部,以黨支部建設帶動工會工作和婦女工作,推進工會建設和婦女工作,提升員工福利待遇,豐富了員工的業余文化生活,維護婦女合法權益婦,穩定了公司和員工和諧的勞動關系。
  
  七、擔負環保、職業健康安全責任
  
  1、環境管理方面
  
  1.1遼陽宏圖碳化物有限公司按照(GB/T24001-2004)環境管理體系認證和嚴格遵守環境保護相關法律法規要求,定期進行二廢檢測。
  
  1.2按照法律法規要求進行了環境影響評價。
  
  1.3從建廠至今無環保違規負面信息。
  
  2、職業健康安全方面
  
  2.1遼陽宏圖碳化物有限公司嚴格遵守職業安全相關法律法規要求,定期對員工進行職業健康檢查,同時進行了職業健康危害申報。
  
  2.2公司通過了國家安全生產標準化三級企業審定,并取得了安全生產標準化三級企業證書。
  
  2.3本年度指定的年度培訓計劃全部實施,員工安全意識進一步得到了加強。
  
  2.4對普通崗位和存在職業病危害的崗位進行了職業病體檢,員工所有體檢項目均未發現異常。
  
  2.5從建廠至今無職業健康安全違規負面影響。
  
  2.6特種設備全部通過年檢。
  
  3、2020年安全生產和環保資金投入情況。2020年總投入安全生產和環保資金約112萬多元進行持續改造和管理方案,如各車間高噪聲設備設備進行技術改造,減少噪聲對職工造成的危害;對接棒車間安裝通風換氣裝置,確保員工安全。
  
  4、開展職業健康安全管理活動。為了進一步加強公司廣大員工對安全工作的思想認識,提高公司安全管理水平,增強廣大職工的安全意識和自我保護能力和提高公司安全防范意識,堅決杜絕事故發生,確保公司科學發展、安全發展;公司安全在2020年分兩批次對所有車間和部門人員開展了消防滅火演練活動,公司安全工程師向員工講解了滅火器的使用、滅火方法、消防水帶與誰搶的對接及握法,員工做親身體驗,真正體現了“預防為主、防消結合”的消防方針,灌輸群防群治的意識。
  
  八、展望2021年
  
  1、完善科技創新體系建設。堅持從構建自主知識產權體系和強化企業自身技術創新能力出發,,采取自主創新、集成創新、引進消化吸收再創新、產學研合作公館等方式,著力研發具有行業領先的現代化先進技術和國家科技攻關計劃項目,提升科技計劃項目的開發層面,使公司的資源優勢、產業基礎優勢轉變為現實技術經濟優勢,使技術創新工作為公司持續健康發展提供強大的技術支撐。
  
  2、關愛員工全面健康發展。堅持關愛員工、依靠員工、凝聚員工,公司將進一步完善員工薪酬體系,全面提升員工生活水平;積極開展員工教育培訓和技能提升活動,提升員工學習積極性和業務素質;拓寬企業民主管理、保障員工合法權益;加強幫扶解困工作,為弱勢群體提供切實幫助。
  
  3、節能降耗加強環境治理。大力推進先進、節能、高效的技術設備和工藝,完善節能組織管理,著力建設資源節約型和環境友好型企業。
  
  4、始終堅持環境、職業健康安全方針:節能環保、健康安全。遵紀守法,預防為先,全員參與,持續改進。
  
  5關愛員工身體健康,2020年度對全體員工進行體檢和存在職業病工位的員工進行體檢。
  
  6、回饋社會實現地企共贏。持續推進企業發展,為社會創造更多就業機會;加大對社會公益事業的支持力度,鼓勵愛心幫互型為;著重關注當地社會、文化、教育、衛生、安全的發展,關心當地弱勢群體,切實促進社會和諧。
  
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                                                                                                                     2021年8月18日

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